根據(jù)建投集團(tuán)管理提升創(chuàng)新發(fā)展精神，按照滄州供排水集團(tuán)2019年“創(chuàng)新加速年”發(fā)展戰(zhàn)略要求，為激發(fā)全員創(chuàng)造力，提高員工創(chuàng)新積極性，營(yíng)業(yè)公司緊緊圍繞集團(tuán)年度工作動(dòng)員大會(huì)上提出的“聚焦高質(zhì)量，把握新機(jī)遇，推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展再出發(fā)”的會(huì)議精神，立足創(chuàng)新發(fā)展大局，結(jié)合公司經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略目標(biāo)，依托智慧水務(wù)建設(shè)成果逐步拓寬管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新視野，勇于推行系列創(chuàng)新舉措，努力跑出公司創(chuàng)新“加速度”。

    一是深挖智慧水務(wù)功效，灌輸創(chuàng)新管理鮮活力。隨著智慧水務(wù)建設(shè)與城區(qū)供水區(qū)塊化管理工作的不斷深入開展，智慧水務(wù)數(shù)據(jù)分析功能效果日趨顯著。營(yíng)業(yè)公司結(jié)合目前市區(qū)分區(qū)情況，自主設(shè)計(jì)制作了多項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表，報(bào)表通過(guò)對(duì)各分區(qū)流量計(jì)水量進(jìn)行計(jì)算，可按日對(duì)市區(qū)供水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，便于技術(shù)人員與片區(qū)負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握管轄區(qū)內(nèi)供水情況，并根據(jù)供水異常情況迅速組織人員進(jìn)行排查。尤為一提的是，公司利用智能水表上傳的各項(xiàng)水量數(shù)據(jù)，創(chuàng)新制作的《智能水表綜合數(shù)據(jù)分析表》，首次將單日用水量、七日平均用水量、月平均水量及夜間最小流量進(jìn)行統(tǒng)籌分析，通過(guò)綜合比對(duì)，為數(shù)據(jù)管理及降差工作提供了可靠依據(jù)。此外，營(yíng)業(yè)公司通過(guò)完善管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)水量異常的情況采取二級(jí)派單管理，通過(guò)工單的形式，對(duì)異常水量情況實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的任務(wù)派發(fā)，同時(shí)工作人員根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工單進(jìn)行實(shí)時(shí)狀態(tài)回復(fù)，實(shí)現(xiàn)了水量異常情況的派工單閉環(huán)管理。

    二是優(yōu)化工作記錄臺(tái)賬，夯實(shí)創(chuàng)新管理新地基。臺(tái)賬作為各項(xiàng)工作記錄的有效載體，在公司管理工作中發(fā)揮著重要指導(dǎo)性作用。今年以來(lái)，營(yíng)業(yè)公司以關(guān)鍵問(wèn)題為導(dǎo)向，根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的工作監(jiān)管不及時(shí)、報(bào)告不清楚等情況，提出創(chuàng)新臺(tái)賬管理制度，將各項(xiàng)工作進(jìn)行臺(tái)賬化管理，明確各單位責(zé)任分工，切實(shí)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、提升能力、真抓實(shí)干，同時(shí)定期開展臺(tái)賬專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，通過(guò)強(qiáng)化“摸底掌握、標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)提高、督導(dǎo)跟蹤、機(jī)制建立”五項(xiàng)舉措，狠抓落實(shí)，形成常態(tài)化監(jiān)督管理，確保高質(zhì)高效完成營(yíng)業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。目前公司已編制完成辦公會(huì)議管理臺(tái)賬、文件收發(fā)管理臺(tái)賬、宣傳工作管理臺(tái)賬、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)臺(tái)賬、工程監(jiān)管臺(tái)賬、技改、大修統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、營(yíng)業(yè)公司測(cè)漏臺(tái)賬、水量上升分析臺(tái)賬、水量下降分析臺(tái)賬等設(shè)備及非設(shè)備類臺(tái)賬共20余項(xiàng)，使日常工作更精細(xì)化，公司各項(xiàng)工作落實(shí)、工作監(jiān)管更加直觀、有效。

    三是加大獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度，營(yíng)造技術(shù)創(chuàng)新新氛圍。創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力，為促進(jìn)營(yíng)業(yè)公司持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展，鼓勵(lì)廣大干部職工充分發(fā)揮聰明才智，積極創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，營(yíng)業(yè)公司加大了對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)力度，對(duì)項(xiàng)目的原創(chuàng)者給予充分獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)項(xiàng)目研發(fā)科室給予考核加分，要求全體職工，立足崗位，積極探索，深挖亮點(diǎn)，營(yíng)造良好平臺(tái)，引導(dǎo)職工在各自的崗位開展創(chuàng)造性的工作。多功能閥門鑰匙、帶壓無(wú)溢水開孔器、污水見表器等一批技術(shù)類創(chuàng)新項(xiàng)目蜂擁而出，并在公司生產(chǎn)及工作中得以廣泛推廣，效果顯著。